كيف تكون مميزًا في عملك .... ؟؟

-        حدد بدقة الأهداف التي تنوي تحقيقها وأسعى جاهداً الوصول إليها ،

بل وتحقيق نتائج تفوقها.

- لا تحاول إثبات جدارتك وكفاءتك لرئيسك عن طريق تذكيره بالانجازات التي حققتها

والتي تعرف أنه على علم بها.

- تجنب مقارنة إنجازاتك بانجازات زملائك في العمل ،

أو محاولة إظهار تفوقك من خلال عرض مساويء وأخطاء الآخرين.

- قدم لرئيسك نتائج ،

واحرص على عدم المبالغة في تبرير التقصير أو الافتخار بأسباب النجاح ،

فالرئيس يهمه أن يرى النتيجة التي حققتها ،

وهو يعرف ويقدر لك الجهد الذي بذلته .

- تذكر أهمية النوعية والجودة في نتائج العمل ،

وأن معايير الجودة يحددها كل من المسؤول والعميل ،

فعليك معرفة هذه المعايير والالتزام بها .

- اتقن مهارة الكتابة ,

إن عدداً قليلاً من المسؤولين يتمتعون بهذه المهارة ،

علماً بأن إتقان كتابة التقارير بدقة وبساطة من المؤهلات المطلوبة لشغل مراكز إدارية عليا.

- أحسن الاستماع ،

وتأكد أنك تفهم ما يريده المسؤول او العميل .

- لا تعتمد دائما على الذاكرة ،

دون افكارك ومواعيدك وملاحظاتك أولاً بأول وراجعها دورياً لمتابعة تنفيذها وللتخلص من البيانات غير الضروريه.

- نظم أوراقك وملفاتك بشكل يساهم في سرعة الرجوع اليها عند الحاجة.

- إن أشد مايزعج رئيسك هو الانتظار لمدة طويلة للحصول على المعلومات المطلوبة منك.

 -تجنب تكديس الأوراق والملفات على مكتبك

-       

لأنها تعطي الانطباع لرئيسك بأنك متأخر في اجاز عملك ،

على عكس ما يعتقد البعض بأن ذلك دليل على أعمالهم .

- كن صادقاً دائماً ،

لأن عدم قول الحقيقة ولو لمرة واحدة يجعل المسؤول أو العميل يشك دائماً في صدق ما تقول .

- نتذكر ان الله يرانا ونحن نعمل ،

فنعمل بما يرضي الله من الامانة والصدق والاتقان في جميع اعمالنا.  

- البحث عن الجديد من المهارات لتطوير انفسنا في مجال اعمالنا الادارية او غيرها .

وممكن ان نقول ايضاً بأن العمل الاداري الناجح يحتاج الى

فريق إداري متكامل ومتعاون ومتفاهم مع بعضهم البعض

يسعون لتحقيق اهدافهم في انجاح هذه الادارة بجميع اعمالها .

 والي اللقاء في درس أأخر

نسأألكم الدعااء